【提升基层组织组织力】垦利区:党建统领 夯基提质 助推乡村振兴战略实施

  东营网讯 垦利区坚持把抓党建促乡村振兴作为当前工作的重中之重和政治任务来抓,精心部署、迅速行动,有力推动各项工作任务落实落地。

  筑牢“桥头堡”,建强组织保障乡村振兴。一是抓系统谋划。启动全区乡村组织振兴规划编制,成立组织振兴工作专项小组,抽调人员组建办公室,集中力量加快推进。区层面制定出台抓党建促乡村振兴指导意见,强化党建的统领引领作用。二是抓过程管控。组织开展村“两委”换届“回头看”和村班子届初评估研判,区镇联动、精准施策,强化运行管理;组织新一届村班子全部开展“一诺双述双评”,激发干事创业积极性主动性创造性。推动抓党建促乡村振兴“逐村观摩、整镇推进、全区提升”,开展常态化党建巡察和观摩评比,以强带弱、对标夺标。三是抓软弱涣散。实行党组织评星定级管理,奖优罚劣,拉开差距;注重抓两头带中间,倒排33个薄弱村,明确区镇两级领导干部包靠职责,区镇村三级联动抓整治提升,为实施乡村振兴战略筑牢前沿堡垒。

  打造“先锋队”,配强力量服务乡村振兴。一是建强力量抓乡促村。制定年轻干部挂职锻炼办法,有针对性地选派优秀干部到镇(街道)和重点项目一线挂职锻炼;突出问题导向,以项目化理念推进抓党建促乡村振兴,形成镇(街道)党委书记亲自抓、班子成员靠上抓,工作区、包村干部、村“两委”成员具体抓的项目化党建工作格局。二是强化培训拓宽视野。围绕任职能力提升、发展集体经济、农村集体产权制度改革等,举办骨干队伍培训班30余期;先后组织12批800余名村“两委”干部到外地学习乡村振兴先进经验,进一步解放思想、提升水平。开设抓党建促乡村振兴“红色头雁”论坛,书记讲给书记听,强村带着弱村干,激发农村党组织发展新功能。三是部门单位帮扶助力。组织60个帮扶部门单位党组织与帮扶村党组织结对共建,由主要领导带队入村开展乡村振兴专题调研,并召开党委(党组)会议专题研究助力帮扶村振兴工作,形成部门单位、镇(街道)、村多方联动促振兴的生动格局。

  修建“蓄水池”,集聚人才支撑乡村振兴。一是外引回流。制定实施人才优惠政策,鼓励人才向农村流动,启动实施农村返乡人才重点培养工程,吸引优秀人才回村创业。二是内培储备。突出加强本土实用人才队伍建设,实施后备干部递进培养计划,对400余人的后备干部人才库进行动态调整和跟踪培养。三是选树标杆。深化“黄河口先锋”党员示范工程,在农村选树100名党员标兵,在乡村振兴战略中发挥先锋模范作用、形成头雁效应。

  点燃“驱动器”,壮大经济助力乡村振兴。按照“三个一批”分类推进的思路,加快发展壮大村级集体经济。一是连片辐射一批。借助2个国家农业公园、8个万亩特色产业片区、20个田园综合体建设,采取村集体主导建设、资源参股等方式,带动周边村拓宽增收渠道。二是同类同法一批。区镇财政设立420万元专项资金,重点针对全区5万元以下村,积极对接项目带动村级集体增收。三是一村一策一批。推广农村集体产权制度改革试点和郝家镇“土地换房产”模式下的村集体资产保值增值新模式,因村制宜,一村一策,选准产业、项目和载体,探索村级集体经济多种发展模式和实现形式。(记者 王文朋)

(责任编辑:刘冉)
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