“我的奋斗目标只有一个，那就是尽我所能为炼油技术发展奉献自己的力量。”说起工作，山东华星石油化工集团有限公司调度主任、高级技师郭建恩打开了话匣子。

  2001年6月，他进入山东华星石油化工集团有限公司，十几年里一直从事炼油技术工作，为公司解决了诸多生产技术上的难题。特别是在技术改造、技术创新以及合理化建议等方面作出了突出贡献，为推进公司科技进步发挥了重要作用。

  精益求精 苦心钻研

  翻开郭建恩的履历，他从一名普通的技术员做起，能迅速成长为技术骨干再到公司调度主任、高级技工，正是因为他始终秉持工匠精神，严谨认真，对自己从事的工作或生产的产品精益求精、苦心钻研。

  在郭建恩看来，有一颗精益求精的“匠心”，是对工作最好的尊重。从业十几年来，他一直是这么想的，也是这么做的。

  “实践是最好的老师”，郭建恩将工作和生活相结合，边学边用，不断提高自己的技术水平，在充分消化吸收理论学习的基础上，结合实践，先后发明了多项实用新型专利：用于炼油装置的重油泵自动预热装置；新型汽油改质装置、人孔隔离器实用新型专利；轻污油罐过压自动排放装置；电控节能接力泵装置；用于化工炼油的节能环保型加热炉实用新型专利。这些专利的实际应用每年可为公司产生经济效益5000余万元。

  “一辈子只做一件事，一辈子把这一件事做好。”郭建恩常把这句话挂在嘴边。年仅38岁的他，将青春岁月奉献给了炼油事业，用行动深刻诠释了“精益求精、苦心钻研”的价值。未来的年华里，他也将依旧奋战在工作一线，不断攀登新的高峰。

  专注创新 追求极致

  工作中的郭建恩敢担当，务实且能干，身为炼油行业的技术骨干，他在技术改革与创新工作方面具有独特的方法。

  在一次科研中，郭建恩发现，如果对汽油加氢装置的醚化——抽提进料量进行优化和技术创新，每年可为公司节约近1000万元。为了实现这一设想，郭建恩不分昼夜扎根在实验室和一线，终于在他的不懈努力下成功地完成了技术改造。同时，他还通过对醚化装置的技术改造降低了混合汽油的烯烃含量，保证了国五汽油的合格，为国五汽油的升级作出了巨大的贡献。

  除此之外，郭建恩还非常重视学习，他积极参与由中国化工集团组织的各种培训，充分将所学知识与600万吨常减压装置相结合，并利用精益六西格玛管理技术对装置工艺进行大胆优化革新，在节能降耗方面做出了突出贡献。仅加热炉燃料节能一项，全年可为企业节约资金387.1万元。

  “向深度挺进，向空白探寻”是郭建恩始终坚守的人生信条。作为公司技术骨干，郭建恩业务突出、能力过硬，先后荣获了中国化工集团颁发的“黑带大师”荣誉证书，中国化工集团“优秀项目”“科技进步二等奖”等奖项和“广饶县首席技师”“广饶县优秀人才”等荣誉称号，成为了公司当之无愧的“技术大拿”。

  匠人之心 传艺育人

  在同事的眼中，郭建恩是一个很有学问的人，他的“学问”不仅关于炼油工作的各种技术，也关于如何培养技能人才，将技术方法和创新成果以文本形式进行传承。

  “一个人真正的成功不是拥有多少财富，不是看你打败了多少人，而是你帮助过多少人。”这是郭建恩非常推崇的一句话。工作中，他积极参加“名师带徒”等活动，怀揣“授人以鱼，不如授人以渔”的信念，通过自身高超技艺带领团队切实解决技术难题，带动身边职工共同成长进步。

  桃李不言，下自成蹊，郭建恩的默默耕耘收获了丰硕成果。这些年来，他在“传帮带”的道路上越走越坚定：2006年培训神驰集团多名操作工、2010年培训员工50余名、2017年培训职工40余名。

  在工作中，郭建恩是一位“有心人”，他认为，理论研究能力的培养和实务技能的提升是相辅相成的。因此，除了发挥“传帮带”精神以外，他还将理论研究与工作实际进行有机结合，以车间生产为主阵地、以理论总结为载体，不断将实践成果进行科学化、理论化、系统化提炼加工，用切身经验为炼油工作提供理论指导。

  功夫不负有心人，他撰写的《谈谈石油化工工艺技术》《浅谈石油化工工艺发展现状及环保措施》《关于化工工艺中常见的节能降耗技术探讨》等论文，被《工程技术（引文版）》《科学与技术》等国字号期刊刊载，其中部分论文被评为一等奖。

  然而，谈及这些成就，郭建恩却十分谦虚，他说：“只要紧紧围绕工作中的重点、难点问题，去发现、去解决，每个人都可以实现自我超越，搞创新、出成果，成为业务骨干，成为行家里手。”

  未来的路就在脚下。郭建恩的故事还在继续，这些生动的故事都将成为他培训教材中的生动案例，让更多人看到。“在以后的工作中，要继续努力，刻苦钻研业务知识，在自己的专业领域内更上一层楼，为炼油事业贡献自己的力量。”说起未来规划，郭建恩眼神中充满了坚定。

  （记者 李志芳）