近日，陈庄镇组织机关干部和道口村、新立村等村支书远赴寿光，学习现代农业种植模式、农产品精深加工、电商、仓储物流等先进经验。“通过现场考察寿光国际蔬菜科技博览会、金投农科等，帮助我们进一步解放思想，提升党员干部干事创业能力，推动陈庄镇1.5万亩现代农业产业园做大做强，加快推进产业发展促脱贫攻坚和乡村振兴步伐。”陈庄镇党委副书记宋阳介绍说。
突出组织引领，筑牢“桥头堡”。成立脱贫攻坚领导小组，对全镇脱贫攻坚工作进行研究、部署，制定脱贫攻坚年度计划、实施方案等，为脱贫攻坚工作的开展提供坚强组织保障。大力加强各村党组织建设，规范基层党组织“三会一课”及阵地建设，提升基层组织凝聚力，同时，将“主题党日”活动与脱贫攻坚帮扶活动相结合，推动党建工作与脱贫攻坚深度相融。优化镇、村两级组织服务，全镇在岗科级以上干部每人按照《陈庄镇领导遍访贫困户方案》进行大遍访，发现问题及时整改；村党组织书记每周一走访本村贫困户，对本村每一户贫困户家庭情况做到心中有数，帮助解决实际问题，提升脱贫攻坚满意度。
突出队伍建设，夯实“生力军”。坚持头雁领航带飞，选优配强基层党组织书记，采取“外引、内育、选派”相结合，大力开展“能人返乡”工程，请回一批在外乡村能人；实施农村后备干部“储苗育苗”计划，选拔农村后备力量268人；公开遴选2名村党组织书记。提升党组织书记抓脱贫攻坚素质能力，坚持“引进来、走出去”的培训方式，围绕精准扶贫政策措施、抓党建促脱贫攻坚等内容，对95个村党组织书记培训的同时，积极组织村党组织书记到潍坊市、淄博市、寿光市等地学习先进经验。坚持发挥党员先锋模范作用，鼓励农民党员领办创办专业合作社、家庭农场，发展特色产业等经济实体，党员领办合作社40余家，创办家庭农场20多个，发展临合蜜特色瓜果产业并注册商标，带动周边六个村庄，近1100名群众增收，充分发挥党员带头脱贫、引领群众脱贫。
突出人才支撑，注入“智动力”。搭建人才培训平台，创建市级新型职业农民和农村实用人才培训基地1个，市级乡村振兴专家服务基地一个，青年人才创新创业及农业新技术示范基地3个，统筹推进各类人才工作开展，激发脱贫攻坚新活力。强化高端人才引进，与青岛农业大学等科研院所和涉农部门单位建立了培训合作关系，先后引进各类农业领域专家30余名，开展一对一、一对多、多对一精准指导，累计开展各类实用技术培训50余期，培训群众1500余人次，为推进脱贫攻坚和乡村振兴提供了强力人才支撑。强化本土人才培养，实施农村返乡人才重点培养工程，培育“土专家”“田秀才”42名，以乡村振兴学堂为主阵地，实行一体化培训、一体化管理、一体化使用，初步构建起了与“产业链”匹配的“人才链”，提高带头致富能力和综合素质，当好农村党组织在脱贫攻坚、乡村振兴等工作中的“智囊团”。
（记者 刘洁 通讯员 吴根林）
