自跟进、学习“十杰”活动以来，东营公司大力弘扬“埋头苦干、不断创新、奉献油站、挑战自我”的精神，创新多样形式，学习先进事迹，借鉴优秀经验，凝聚全员争当先锋共识，激励大家埋头苦干、岗位建功。

　　学习先进事迹。自“十杰”巡讲后，东营公司第一时间梳理汇总了“十杰”的演讲材料，编制了“十杰”先进事迹材料，通过门户网站、微信等进行广泛分享和学习；东城、西城两个党支部先后召开了支部党员大会，全体党员立足岗位工作，结合学习“十杰”经验，深入探讨交流，说想法、谈感悟，明确学习“十杰”落地举措。

　　广泛宣传动员。公司编制了“十杰”对照落实表，逐人逐项列明优秀经验、典型事迹；各党支部、各专业线、各小团队，每月推荐对标“十杰”标兵，在党支部设置对标展板，通过“目视化”营造对标氛围；统筹设置了对标“十杰”专项基金；开展党员示范专项活动，全体党员率先对标和跟进“十杰”，发挥模范带头作用。

　　建立苦干机制。公司制定了机关岗位周末值班值守和加油站帮扶方案，号召各专业周末主动值班，增强岗位工作“饱和度”；党员从严落实党建联系点机制，定期下站帮扶、培训，与加油站商定上量策略，帮助提升服务质量；推进“十杰”对标竞赛，开展了机关、加油站和小团队全方位的劳动竞赛。

　　岗位建功争先。结合“五四”青年节，公司还发动两级员工开展了“石油青年争创先锋、为爱加油助力马拉松”公益活动。比赛期间，小团队在油站外围摆放指示牌，向马拉松选手和工作人员免费派发快餐饮品以及湿巾、抽纸等清洁用品，向观赛群众推广中国石油清洁袋，提供简易急救、入站休息等便捷服务，受到了维护比赛秩序的交警、志愿者、环卫工人的一致好评，塑造了良好的形象。

　　选树推广典型。公司加大了先进典型的宣传选树，层层有先进、站站有典型，使员工学习有榜样，利用业务工作会契机，组织了学习“十杰”优秀代表交流会，张卫卫的《化感动为力量化感悟为行动》、潘兴秀的《青春就要那股不认输的劲儿》以及赵辉的《埋头苦干：为了自己对美好生活的向往》，讲述了学习“十杰”的心路历程，或感人，或激情，引起了大家的共鸣，弘扬“十杰”精神的氛围高涨。

　　学习“十杰”贵在坚持，东营公司将围绕提量“攻坚战”，进一步号召广大员工继续发扬“十杰”精神，埋头苦干，以实际行动争创先锋、再建新功。（刘秀云 赵辉）