东营网讯 经过几个月忙而有序的换届选举，东营区新一届村（社区）“两委”班子全部到位。为进一步加强换届后村级班子建设，打造一支素质高、作风实、凝聚力强的村级带头人队伍，东营区通过抓实“回头看”、靠实责任承诺、夯实教传帮带、扎实开展新一轮薄弱村整治，从严从实加强换届后村“两委”班子建设，推动新班子实现新作为展示新形象。

　　“换届完成后的第二天，我们新一届干部就投入到村里的大小事务中，但由于经验不足，想开展工作不会干。区镇先后举办培训班，从村级决策、村务公开到群众工作方法都给我们培训，对我开展工作很有帮助。”史口镇东寨村新当选的“当家人”表示，村里换届选举后，区里镇里对新当选的村级班子建设没有“撒大把”，而是始终紧紧抓在手上，做了许多工作，想了很多办法，让村民们看到了新一届村干部的能力和干劲，凝聚了村民们的人心，增强了群众的信心。

　　据了解，东营区为继续夯实换届后村级班子建设，在各街道实行“回头看”，各镇街道对照村“两委”换届选举工作目标要求，逐村开展“看新老班子是否交接，查村居工作是否存在遗留问题；看配套组织是否健全，查基层治理组织体系是否完善顺畅；看‘两委’运行是否协调，查工作制度规范是否有效落实”等“六看六查”工作，指导各村扎实做好新老班子交接，推进村委会、村务监督委员会村级组织配套建设，妥善做好落选干部工作，提升村级组织基层治理水平，巩固提升换届选举工作成效。

　　各镇街道党（工）委还对换届后所有村“两委”班子成员进行集体任职谈话，帮助明确职责定位，理清工作思路，指导将竞职承诺细化，明确工作措施和完成时限，

　　形成任期履职工作承诺，列入班子年度工作计划。同时，坚持党建引领乡村发展，以基层党建书记项目为抓手，用好每月5日党员集中活动日、省市“灯塔—党建在线”平台，从严加强党员教育管理，不断增强党组织的凝聚力。

　　薄弱村居的“两委”班子选得不易，培育成长更需精心呵护。东营区结合新一届村班子状态、村级换届工作中暴露出的问题和日常掌握情况，对村级班子运行情况进行深入分析研判。以村级换届难点村、问题村、信访突出村、机关干部任书记村为重点，倒排薄弱村居开展新一轮薄弱村居集中整治。对纳入整治对象的村居，由各镇街道明确包靠领导、工作组，集中力量推动转化提升。

　　为夯实教传帮带，提升村“两委”班子成员履职能力，东营区按照分级培训原则，举办村“两委”主职干部培训班，邀请组织、财政、司法、安监、环保、审计等部门单位开展专题辅导，引导主职干部抓学习、提境界，抓班子、带队伍，抓制度、促规范，抓发展、做示范，抓纪律、转作风，做合格的村级班子带头人。各镇街道党（工）委根据村级班子建设要求，逐村居调整充实党建指导员或包村干部，健全包靠指导工作制度，强化了对村级工作运行的管控和指导。目前，已开展村和城市社区主职干部培训班2期，培训582人次；举办“两委”培训班10期，培训1720余人次。 （记者 郑代玉）