东营日报社/爱东营讯 “工作干不到第一，就不是一个好工人；面对困难不冲锋在前，就不是一名好党员。”这句掷地有声的话是他的座右铭，他时时刻刻以此鞭策自己。二十四载砥砺耕耘，他心无旁骛，踏踏实实，立足于本职工作，在平凡的岗位上发光发热。
他叫尚荣武——自1998年2月进入万达集团工作起，先后在精密铸造厂、化工公司、轮胎公司担任维修班长、车间主任等职务。现任山东万达宝通轮胎有限公司全钢制造事业部模具车间主任，曾获得“山东省五一劳动奖章”“齐鲁工匠”等荣誉称号。
寸积铢累，让勤奋刻苦浇筑成长
偌大的车间里，一抹蓝色格外亮眼，尚荣武身着工作服，穿梭于各个设备之间有条不紊地仔细检查着、调试着、记录着。从业24年的积累和沉淀，让他的举手投足间尽是成熟稳重、从容不迫的气质，他是设备的“大家长”，也是车间里的“老大哥”。
但谁又能想到，这位同事眼中的“一线员工的楷模和英雄”也曾经彷徨过。刚进入公司时，尚荣武从事的是电焊工作，在火花四溅的车间长期蹲姿作业，累得腰酸背痛、双眼发胀都是家常便饭，尚荣武有些吃不消。“我跟领导说过，这个工种我胜任不了。”后来，在领导和师傅的鼓励与指导下，慢慢熟能生巧、百炼成钢，尚荣武终于胜任了这份工作，完成了从“学生”到“师傅”的蜕变。
不积跬步，无以至千里。凭着对焊接技术的热爱和敬业精神，24年来，尚荣武始终扎根一线，不断向师傅们学习请教，反复练习、认真钻研用知识充实自己，用技术武装自己。一直以来，尚荣武始终坚持凡事亲力亲为，用实际行动践行着严谨的工作态度和踏实的工作作风。2011年，在轮胎公司二部建设期间，为保证按期完成任务，尚荣武和他的安装团队不怕苦不叫累，以车间为家，与机器为伴。在安装期间，他始终坚持每台设备都要亲自现场检查验收，关键部位必须亲自操作，确保不留任何疏漏。在正常的生产过程中，尚荣武坚持每天都到现场查找问题，确保工作万无一失。
尚荣武是从一线成长起来的车间主任。从学徒到班长，再从班长到主任，基层的工作经历让他在工作中更有底气了，这一路上他始终秉持着“老老实实做人、踏踏实实做事”的信念，稳扎稳打，一步一个脚印，走出了自己的一片天地。
干事创业，让科技创新助力发展
“谁说工人只能干粗活？技术工人是靠脑袋瓜子做事！”在工作中，尚荣武坚持勤思好学，结合自身岗位生产的特点，查阅大量技术专业书籍，不断提高自己的理论水平。他注重将所学知识与现场实际工作相结合，通过各类技能大赛提高自身操作技能，努力做到“学中干、干中学”。
“成绩是实干出来的、作为技术人员，就应该踏踏实实干工作。”尚荣武在书籍中汲取知识，在实战中积累经验，逐渐成长为行业内顶尖人才。多年来，他申请实用新型及发明专利27项。所有专利均长期运用在生产与模具管理过程中，部分专利在使用过程中提高生产效率达到30%以上，累计为公司节约生产成本近千万元。同时，通过和其他轮胎公司技术交流，结合公司的实际情况，尚荣武和相关部门多次论证讨论，编制了内部技术操作性文件9篇，并在车间广泛推广使用。
“创新对于一名工匠来说，就是不断提升自己。”对于在操作中出现的技术难题，尚荣武凭借从业24年来扎实的经验“技改技革”迎刃而解。“2012年，通过反复的实验，我掌握了‘紫铜与低碳钢熔化极氩弧焊’这项技能，解决了工件的难融合、易变形，产生裂纹、气孔等问题。这项技能在我们集团公司内也是首屈一指的。这项技能可以让公司提升生产效率，提高经济效益。”
尚荣武鼓励扎根一线的同事们“小改小革”，不断进步：“一定要做到拼搏进取、坚持不懈地学习，积极参与岗位上的每一次技改，这样才能使自己得到充实提升，才能在工作中发挥关键作用。”
言传身教，让工匠之心薪火相传
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。尚荣武获得的荣誉有很多，但他认为“只有完美的团队，没有完美的个人”，始终坚持将团队建设放在第一位。2017年，尚荣武组建了创新工作室，利用工作室优势，群策群力、集思广益，把各工种、各工序的难点及技术上的“硬骨头”一个一个、一点一点解决，取得了不少科研成果。
“每月，尚主任都组织我们进行几次技能培训，特别是工作中遇到难题时，他都会就重点方面、重点问题组织我们培训学习。在培训过程中，他要求我们深入现场一线，注重具体细节，每次培训都受益匪浅。”万达宝通轮胎有限公司全钢制造事业部模具车间班长李弘川说。
匠人之心，薪火相传。24年间，尚荣武一直坚持“传、帮、带”，他充分发挥自身的专业特长，为公司培训专业技术人才125人次，培养技师3人、高级工18人、助理工程师6人、技术员9人。其中，2人获得“东营市第二届技能竞赛一等奖”，1人获评“十一届黄河口首席技师”，1人获得垦利区“金牌工匠”荣誉称号。
执工匠精神之心，走尽善尽美之路。尚荣武坚信，一线，就是工人的舞台，只要努力奋斗，就一定会做出一番不平凡的事业，谱写出一曲不平凡的工人之歌！
（记者 薄青阳）
