东营日报社/爱东营讯 近年来，垦利区兴隆街道党工委立足“抓党建、优治理、强服务”目标定位，进一步拓展“一核多元三防线”品牌效应，奋力向基层党组织体系更加健全、功能更加强化、作用更加凸显的目标迈进。
“日常工作中，我们针对辖区村庄、企业、社区等不同类型，按照拆、流、管、抓等措施，因地制宜开展行动，积极破解城乡接合部治理难题。”兴隆街道相关工作人员说道。
街道坚持把基层社会治理工作纳入发展全局，形成“党工委主导，中心具体负责，多元力量协同联动”的社会治理格局，以后李村、店子村、西九村为试点，分别围绕村庄环境整治、安全隐患排查等方面，全面加强乡村振兴建设；以和兴社区帝纱富仕城小区为试点，创建红色物业，实施党建引领幸福家园工程；以东安社区为试点，成立常态化治理工作领导小组，全力解决东安片区在城市管理中存在的问题，巩固提升文明城市创建成果。
基层社会治理工作面宽、量大、事多，只有吸纳多元力量主动参与才是实现长效治理的动力源泉。兴隆街道创新治理模式，根据不同区域特点制定合适的工作方法，打造了“一核多元三防线”“五社五治促五建”的基层治理样板。通过召开专题座谈会，针对辖区组织业态和群众就业群体分领域、分行业开展全面调研，摸清人口底数和矛盾问题线索，开展“东安民心议事会”“和兴红板凳议事会”“e智公社”“金点子征集”等活动，吸纳“和之梦公益团队”“红兴理事会”“履善读书会”“幸福里社区服务队”“红柳义务巡逻队”“同兴小区治安巡逻队”等自治组织加入镇域治理体系。街道镇域治理中心联合全国优秀公安基层单位兴隆派出所创建“微炬”志愿服务组织，常态化开展巡逻走访及听取诉求、意见和建议。
今年以来，依靠多元力量共治，累计排查苗头性安全隐患687起，化解涉诉涉访类矛盾纠纷32件，党建引领基层治理工作在辖区全面铺开。
“我们年初就制定了‘企业服务秘书’制度和‘树根状党员联系群众’制度，实现党员干部下沉一线服务群众常态化，推动共建共治，促进基层治理能力和效率全面提升。”兴隆街道相关工作人员介绍道。社会治理的重点之一是提升群众的参与度，畅通群众表达诉求渠道，形成共建共治共享的社会治理格局。今年以来，兴隆街道组织工作人员进街入巷、包片联户，每天巡查走访、每周说事、每月评议，形成“有事好商量，大家事大家商量”的社会治理新格局。
针对辖区集中拆迁村多、村务管理类信访件突出的问题，党工委制定了“强化问题源头治理”的化解方案，整合12345热线电话、网上信访、网格员上报信息、派出所非警务类案件举报等资源，经信访办、矛盾纠纷多元化解调处中心牵头整理形成矛盾纠纷台账，组织司法所、综合执法办等相关部门以及所属社区、村干部等多元力量逐案化解，同时，加强村党组织的领导核心地位，坚持自治法治德治相结合，修订完善村规民约，按需组建村民议事会等村级组织，构建村级治理机制，加强党对村级基层治理的引领作用，把党的力量和主张传递到“神经末梢”，畅通基层社会治理“微循环”，筑牢基层治理“根系工程”。
（记者 贾重霄）
