近日，农民工李师傅拿到了拖欠已久的工资，激动之情溢于言表，他一边在微信朋友圈分享自己的喜悦，一边感谢垦利区住房城建局机关党委工作人员这段时间的倾情帮助。
几周前，李师傅来到垦利区住房城建局机关党委反映工资拖欠问题。考虑到项目早已竣工多年，垦利区住房城建局机关党委组织人员到原项目的建设单位和施工企业调查了解情况。经过多方调查了解，工作人员发现李师傅带领的水电班组与施工企业之间存在因施工进度、施工质量等方面引发的争议纠纷。找到主要原因后，工作人员积极协调，双方就处理方案达成了一致意见，施工企业将拖欠的工资如约足额支付给李师傅。
住建部门涉及的民生领域多，群众诉求多元，在维护农民工合法权益方面，特别是讨薪方面发挥着重要的作用。聚焦农民工工资保障难问题，垦利区住房城建局机关党委实施了“住建情薪”新时代文明实践项目，筹划建设了“住建情薪”新时代文明实践基地，秉承着“打通服务农民工‘最后一公里’”的理念，以建筑领域农民工为主要服务对象，重点开展维护农民工权益、提升农民工职业技能、关心关爱农民工等系列主题活动，有效提升农民工维权意识和综合素质，达到了“预防大于治疗”的效果。
借助“住建情薪”新时代文明实践基地的辐射聚集作用，垦利区住房城建局机关党委结合党员进企业、进工地、进小区“三进”，在麦收、秋收及春节等关键节点，组织党员干部不定期深入建筑工地一线，通过发放宣传单、现场宣讲、播放专题片等形式，广泛开展根治欠薪法治宣传，并设立“住建情薪”接访中心，畅通农民工维权“绿色通道”，第一时间受理农民工举报投诉和来信来访，确保农民工的合法权益得到及时有效保障。三年来，全区拖欠农民工工资信访件数量大幅度下降，有效化解了基层纠纷。
坚持以人民为中心，是垦利区住房城建局机关党委一切工作的根本原则。为深入了解、正确研判群众诉求，垦利区住房城建局机关党委组织广大党员走进全区38个住宅小区，开展“走百家门，知百家情，解百家忧”走访活动，主动上门，细心听取群众所盼所愿，认真梳理汇总问题意见、期盼诉求。针对群众反映较为强烈的老旧小区物业管理问题，垦利区住房城建局机关党委制定了《城区老旧小区（独立院落）物业管理工作实施方案》，以就近连片、便于管理为原则，积极引进优质物业服务企业参与老旧小区物业管理，有效解决老旧小区房屋失修失管、配套设施缺损等问题，群众幸福指数明显提升。
群众利益无小事，一枝一叶总关情。垦利区住房城建局机关党委积极推动党员力量下沉，深入打造党员“三进”载体，聚焦服务大局和民生改善，着力解决行业系统存在的短板不足，变“干部动嘴、群众跑腿”为“群众动嘴、干部跑腿”，把工作延伸到群众身边，做到群众的心坎上，用实际行动生动诠释了住建人的务实担当。
（记者 衣笠玮）
