安全生产中如何做到不伤害他人并不被他人伤害?

  今年以来,我市深入推进安全生产大排查、大整治集中行动,不断深化“双万”安全警示教育,一手抓隐患排查整治,有效防范安全生产事故的发生,一手抓警示教育培训,进一步强化员工安全生产意识,切实筑牢安全生产思想防线。

  安全生产工作中有一条“四不伤害”原则,指的是不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。那么,在工作中如何真正落实“四不伤害”原则?近日,围绕“安全生产中如何做到不伤害他人并不被他人伤害?”全市各类企业管理人员和一线员工、安全生产专家、相关部门有关负责同志结合各自职能,展开了大讨论。

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  市应急局二级调研员 陈登山

  作为一名企业员工,一要有风险意识,作业前务必要想安全、记安全,切忌无知无畏冒险作业。二要有行为自觉,务必要严格遵守法律法规和企业的各项规章制度,履行好岗位安全责任制,做到不安全不作业,作业必安全。三要敢于说“不”,对发生在自己身上的任何违章指挥、强令冒险作业的行为,要敢于说“不”;对发生在身边的各种违章作业行为和不安全行为,也要敢于说“不”,并加以劝阻。只有这样做,才能真正保障自己安全,保护他人安全。

  东营港经济开发区应急管理局局长 单峰

  企业要坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,让员工牢固树立起“人的生命是第一位的”这一重要宝贵的思想意识。每名员工都要加强对安全生产相关操作知识的学习,认真钻研生产技术,不断提高自己的生产操作技能和业务知识水平。同时,企业和班组都要在安全生产管理工作中贯彻落实好“自保、互保、联保”责任制,充分发挥团队精神,让员工与员工之间多一些理解、帮助与关爱,齐心协力维护大家共同的安全。

  广饶县陈官镇安全生产监督管理办公室副主任 代雷雷

  生命宝贵也极其脆弱,“四不伤害”原则正是维护员工身心健康和生命安全的有力保障。在日常生产作业中,员工要注意将四者有机结合起来。首先,要保持良好的身体心理状态,积极参加安全培训,做好自我防护,让自己不受伤害。其次,留意周围的生产活动,考量自己的行为会不会对别人造成伤害,切实做到不伤害他人。再者,对身边发现的违章操作等要及时上报并加以劝阻,面对他人对自己造成威胁的不当行为,要及时劝其停止作业并撤离现场,保护自己不被他人伤害。

  山东万达宝通轮胎有限公司全钢轮胎公司董事长 苟增亮

  每名员工都要自觉遵守安全管理制度,熟知安全操作规程,做好作业设备的风险辨识和隐患排查工作,并注意穿戴好劳保防护用品,日常积极参加安全培训,学习先进的安全技术知识,多参加安全应急演练,熟知各类应急措施,提高协同应急能力。

  山东东昌精细化工科技有限公司安全部主任 王浩瀚

  我们要提高自我防护意识,时刻保持警惕,及时发现并报告危险,还要敢于拒绝他人的违章指挥。保护自己不被伤害是每个人的权利,对于任何违章指挥、强令冒险作业的行为,即使是上级主管所发出的,也要敢于拒绝。日常工作中,要主动与同事共享安全知识及经验,帮助他人提高事故预防技能,要主动纠正他人不安全的行为,因为不伤害生命比不伤害情面更重要。还要多掌握安全生产技能,面对突发事件时,要学会沉着冷静应对,正确高效处置。

  东营市亚通石化有限公司催化车间主任 王顺

  要多提醒身边的人遵守各项规章制度和安全操作规范,无论在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。尤其在团队作业中,每名员工都要把安全生产视为集体共同的目标,增强主动关心爱护他人安全的思想意识,把保护他人的安全当作自己义不容辞的一种责任,主动为团队贡献安全知识,与他人分享操作经验。一旦发生事故,在保护自己不受伤害的前提下,要主动想办法帮助身边的人摆脱困境。

  东营华泰化工集团有限公司操作工 盖朋朋

  首先要提高安全意识,在工作中发扬主人翁精神,真正树立起“安全生产,人人有责”的安全理念,从被动接受的“要我安全”转变为积极主动的“我要安全”。其次,要养成自己的安全意识和良好的行为习惯,从我做起,从小事做起,按规定穿戴防护用品;工作中保持高度警惕,时刻把安全放在心里,思想上不要存在麻痹和侥幸心理,要按操作规程进行操作,发现异常及时整改,把安全生产落实到行动中。最后,要不断学习,提高安全技能,不但要有“我要安全”的意识,还要学会“我会安全,我能安全”。一直以来,公司编写了大量的安全学习材料和健全的安全生产制度,我们要加强学习,认真掌握各种防护措施,积极参加各类安全培训,真正在工作中落实“四不伤害”。

  市应急专家 韩英振

  以员工来说,一要加强理论学习,提高自身安全意识;二要强化风险意识,提高防范意识,养成安全习惯;三要避免由于其他人员工作失误、设备状态不良或管理缺陷遗留的隐患给自己带来的伤害;四要杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”现象。如果想着“事不关己”,不及时制止,日后发生事故,受伤害的有可能就是自己。一旦发现“三违”现象,必须第一时间加以制止,及时果断处理险情并报告上级,这样才能在保护自己的同时,帮助身边的人及时脱离险境。

  企业除了要弘扬团队精神,还要继续强化对安全生产工作的严格管理,对安全生产违法违规行为“零容忍”,把“保安全”的规矩立起来,以更有效地落实“四不伤害”,最大限度减少安全事故的发生。

(东营日报记者 商雅雯)

责任编辑:李梦瑶

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