党的十九届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》明确提出全面繁荣新闻出版、广播影视、文学艺术、哲学社会科学事业，并将创新作为我国现代化建设的核心。我们要认真学习贯彻全会精神，以创新引领促进全市社科事业大繁荣大发展。
一、创新核心理念。理念指引方向、汇聚精神力量。要始终把打造核心工作理念作为提高队伍凝聚力、战斗力的总抓手，把策划论证确定“方向引领、凝心聚智、咨政育人、奋发有为”这一核心工作理念贯穿社科工作各领域各环节，振奋和提升干部队伍精气神，为社科事业发展提供坚强有力的作风保证。
二、创新思维方式。在核心理念指导下，重点运用好四大思维：一是开放型思维。主要包括上联、下伸、横跨、外学四个方面：上联就是突出加强与国家和省级社科院、驻地部属高等院校和科研院所等方面的联合协作，以项目为纽带，借助高端人才和学术资源为我所用。下伸就是建立健全县级社科机构，在课题研究、社科普及、社科评奖、人才培养等方面统筹安排，纵向协同，整合全系统社科资源。横跨就是主动加强与市直部门、研究机构、党校高校、社科社团的联系，一起联办业务、联办活动，发挥集群效应。外学就是见贤思齐，主动走出去到省内外城市对标学习取经，寻差距、找短板、明方向。二是融合型思维。用融媒体思维建设新型社科阵地，将联合会会刊、部门网站、微信公众号一体化布局，一套班子运作，打“组合拳”。用融合思维抓党务业务深度融合，将机关党建和学术研究、社科普及、社科评奖、理论阵地、精神文明等各项工作互促共进，相得益彰。三是聚焦型思维。针对人少、部门小的实际，集中优势兵力，把有限人力、物力、财力聚焦使用在重点目标、重点服务对象上，聚焦到解决突出问题上，实行全员搞课题、全员办科普。四是平台型思维。着力搭建平台、用好平台，让各路专家学者、各个社科社团登台“唱大戏”，形成宏大系统阵容。
三、创新工作载体。一是运作好东营社科智库联盟。组织25家社科智库单位，发挥智库集群化作战优势，紧紧围绕“十四五”规划落实落地、黄河生态保护和高质量发展等战略部署，强化重大课题研究，为市委、市政府当好参谋。二是强化社科普及体系建设。发挥好28家市级社科普及教育基地的牵引作用，加强省级社科普及示范县、镇、村建设。三是动态优化调整专家人才库。将全市更多的社科研究专家、社科普及专家、社科评审专家入库，开展优秀社科研究专家评选，让优秀专家脱颖而出，形成良好“头雁”效应。
四、创新理论阵地。一是扩大传统阵地。办好《东营社科动态》，不定期刊登社科前沿知识，以新颖视角、醒目标题和精选内容专供党委政府和部门领导参阅。《黄河口社会科学》期刊坚持彩色印刷，图文并茂，及时更新栏目，增强学术性、可读性、吸引力。二是提升网络阵地。更新“东营社科在线”网站窗口界面，丰富内容，促进互动。三是打造掌上阵地。运作好“东营社科界”微信公众号短平快的优势，弘扬中华优秀传统文化和东营地域文化，提升社会公众文明素质。
五、创新评价机制。一是创新课题研究评价机制。修订《东营市社会科学规划课题管理暂行规定》，采取领导点题、专家报题等多种方式征集课题，通过公开招标、专家评审、面试答辩，每年立项课题100项以上。每年聘请各领域专家对课题报告进行评审，严格把关，优选高质量成果要报精准报送市委、市政府领导和有关部门，当好决策“智囊团”。二是创新社科优秀成果评价机制。贯彻市委《东营市社会科学优秀成果评选奖励意见》，规范奖项设置和奖励标准，更加凸显激励导向作用，不断提升社科成果数量质量。三是创新机关工作评价机制。牢牢聚焦市委、市政府中心工作和重点任务，制定年度工作要点和工作台账，定任务、定责任领导、定承办部室、定完成时限，重点设置基础目标和奋斗目标，强化考核考评，让实在干事成为全体干部共同追求。四是创新党员评价机制。实施好党员量化积分管理，对党员先锋模范作用发挥从日常管理（政治、纪律、品德、作用）和年度评议两个方面精确量化统计，推进党员日常管理科学化、精细化，形成鲜明激励导向。
六、创新工作品牌。一是精心培育“黄河口大讲堂”社科普及品牌。布局好固定讲堂、流动讲堂和公众号微讲堂，突出加大微视频讲座比重，扩大社会影响力。二是创新构建新型社科智库数字化网络化品牌。建好管好社科规划课题网络申报平台、社科优秀成果网络申报平台、社科数据中心平台，促进全市社科成果、人才、基地等数据网上资源共享。三是着力擦亮“咨政育人”党建品牌。突出服务党政领导、社会公众、专家学者三个方向，努力实现党委政府、社会公众和专家学者三满意。
