主题教育中，我市各级各部门单位不等不靠、提前谋划、创新载体，聚焦主题主线，抓住重点关键，以务实举措推动主题教育走深走实。

  针对部分基层党组织软弱涣散问题，广饶县统筹县镇班子成员、结对县直部门、驻村第一书记和工作队力量，集中实施整顿，排查出的15个软弱涣散村已有12个基本转化。开展无入党积极分子村和3年以上未发展党员村“双清零”行动，目前已消除无入党积极分子村78个，3年及以上未发展党员村75个。针对营商环境不优、服务效能不高等问题，建立实行“3+3+N”项目快速决策机制，精简项目审批要素33项，推进县级涉企审批事项100%容缺受理，99项行政许可事项实现全程网办。同时，建立政府解决企业难题直通车制度，已为23家企业解决问题24个。

  10月17日至18日，市关工委和市五老志愿者协会组织举办了“不忘初心、牢记使命”五老志愿者会员培训班。培训班通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，教育广大五老志愿者用党的最新理论成果武装头脑，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨。不忘初心，牢记使命，以坚定的理想信念坚守初心，增强做好志愿服务的责任感和使命感。通过培训，五老志愿者们纷纷表示，要提高认识、增强本领、勇于担当，积极参与志愿服务活动，继续为人民群众搞好服务。

  垦利区董集镇以服务园区发展为主线，立足破解非公企业党组织覆盖不够、队伍能力不强、组织活力不足、内生动力缺乏等问题，深入企业一线扎实开展调研。通过调研，他们打造了“1+N”联建模式，明确以非公党群服务中心为党建主阵地，立足各非公党支部统筹建设“N”个各具特色的党建子阵地，打破党建阵地独建独用，标准不一、功能不全等问题。建立了以主题党日支部书记轮值主持、党课轮值领讲、非公党建典型按月排名的“双轮一排”制度，给每名党组织书记分任务、压担子，用能力说话、让党员评判。打造的“党建+”平台，建立了党性体检室、政治生活馆、红色书吧、党史展厅等教育阵地，进一步筑牢“非公”党建联盟共同体。

  利津县凤凰城街道通过“四抓四促四提升”聚焦主题主线，精心谋划，扎实推进。主题教育期间，党工委要对党支部书记进行1次集中轮训、对党员进行集中培训。10月份面向全体党员群众开展“红色电影季”活动，每周五至周日晚7点在单位党建影视教育厅播放爱国主义教育电影，不断提升党员干部干事创业的精气神和原动力。按照问题导向、需求导向、发展导向的基本要求，党工委围绕体制机制改革、巡视巡察反馈问题整改、新旧动能转换、乡村振兴战略实施、基层党建、精准扶贫等领域，采取班子点题和个人选题相结合的方式，确定28个调研方向，结合班子成员基层联系点情况，开展“五走访”活动，力争通过调查研究，着力破解一批制约发展的难题瓶颈。

  东营职业学院联系实际学，推进学习研讨与调查研究相统一，把调研当作密切联系基层与师生、推动教学改革发展的重要举措来落实，推动主题教育不断走向深入。学校领导班子多次深入学生宿舍、教室等，与学生面对面交流，通过聆听师生心声，为学校建设发展凝心聚力，不断提高从全局角度总揽各方的战略思维和政治站位，增强把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力。奔着问题去、聚焦问题查、对照问题改，学校持续向问题“叫板”，针对师生提出的可行性意见建议，即知即改，立行立改。如为生活困难新疆学生解决难题，辅导员每月每人专项津贴已经落实，18个公寓辅导员工作室正在完善，大力加强思政社科理论研究和教师选聘，一系列举措让师生员工感受到新风正气，凝聚了蓬勃发展的正能量。

  在主题教育中，位于河口区的东营联合石化有限公司党支部坚持党建引领，助推企业健康发展。公司先后成立200万吨/年对二甲苯、260万吨/年重油加氢裂化及配套工程两个项目临时党支部，把建设单位、施工企业的82名党员全部纳入管理，抓实学习教育。党支部专门建立了联合石化项目党建微信群，每周五推送重点学习篇目，及时传达上级最新的政策要求，督促党员开展自学。党员技术骨干带头，分别在施工质量检测、工艺设计中成立党员突击队，先后解决项目技术改造难题3项，有效推进了项目建设的顺利实施。

（记者 李怀苹）