徐艳涛，男，现年35岁，目视助航高级电工。2007年10月进入东营机场，2011年担任灯光科科长。 十一个年头，他从一个对民航一无所知的懵懂少年，经过无数次的实践和积累，一步步成长为目视助航技术能手。每一步成长的足迹都诠释了他对民航工作的热爱和执着，也留下了辛勤耕耘的汗水和果实。带领团队于2017年12月取得了全国民用航空局五年评选一次的“全国民航示范班组”的荣誉称号，并先后取得“东营市工人先锋号”、“东营市青年安全生产示范岗”等荣誉。回顾昨日，三省知新；面对未来，锲而不舍。

　　一、安全生产，节能降耗。

　　他自参加工作以来，在工作岗位上一直注重安全生产和节能降耗，特别是灯光科科长以来，更是严格要求所带领的队伍，创造多年来无一例安全事故的佳绩。 在日常工作中，不光严格要求队伍，更以身作则。时时给员工灌输安全生产和技能降耗的理念和思想，自己经常是在别人下班后又在岗位上到处巡查安全隐患。因为民航业的特殊性，每个月要在岗位上值班半个月以上，从无怨言。

　　二、品行端正，恪尽职守。

　　完成工作没有捷径，唯一的捷径就是爱惜每一分钟。作为一名共产党员，他时刻以党的方针政策为指南，以党员的标准要求自己，时刻保持先进的党性和觉悟。严格遵守各项规章制度和劳动纪律，对工作尽心尽责，兢兢业业。日常上下班经常是早来晚走，月月考勤也经常是班组出勤率最高。不管是上班还是休息，不管身在何处，只有接到保障任务或特殊情况，都第一时间到达岗位。无数次的圆满完成各项保障任务，时常得到领导和同事的好评。在工作中，他深刻的认识到工作能力是在掌握扎实理论知识的同时并付诸于工作实践中，只有不断的在工作中学习、总结、再学习，才能发挥其最大的效力，为企业做出贡献，实现自己的人生价值。在生活中，他积极向上、平等待人、热情友善、团结同事、乐于助人，在身边的同事和领导中树立了良好的形象，也彰显其优秀的人格魅力。

　　三、专研技术，积极创新。

　　时代在进步，技术在革新。在日常工作和生活中的徐艳涛同志，一直没有停留对目视助航灯光技术的专研和创新的步伐。经常聚集同事，探讨和研究各种故障和维护维修技能，针对外场多条回路距离长、电缆头多、回路交错复杂的情况，带领员工进行了无数次查找和测试，对各条回路进行了分段，极大的节约了日常维护和保养的时间。

　　四、精细管理，争优创先。

　　在徐艳涛同志的模范作用下，他所带领的灯光团队积极上进，认真负责，精细管理，争优创先。积极开展班组文化建设，找好定位，抓住重点，打造出适合灯光科的科室文化，以“五型班组”建设为抓手，提出以“创五型班组建和谐之家”的班组文化建设理念。经过近几年的班组文化建设，灯光科班组安全管理和职工精神面貌均有较大提升，受到各级领导的一致好评。

　　五、团结一致，促进和谐。

　　一支独放不是春，百花齐芳春满园。团结协作是一切事业的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人和集体的目标结合起来。  自徐艳涛同志参加工作以来，一直以一个积极乐观的态度面对工作和生活，真诚友爱、乐于助人，团结同事。他坚信，只有同事团结，才能出凝聚力、出战斗力、出生产力、出成果、出人才，只有促进班组和谐，企业上下一心，才能够打胜仗、推动企业的发展和进步。在日常工作中，他经常召集队伍中其他成员交流技术，沟通谈心，将员工队伍拽成一条绳、拧成一条心，在日常工作和各种保障任务中齐心协力，共创佳绩。

　　六、言传身教，热心帮带。

　　徐艳涛同志不仅自己技术过硬，更为可贵之处是把自己的经验和技术无私的传授给其他员工，言传身教、答疑解惑。热心关爱员工，及时了解员工的思想动态，做好员工思想的疏导工作，及时化解矛盾，时常和员工一起交流，时时在工作中对员工进行培训，通过理论和操作技能相结合的培训，提升了大家的技能优化及理论知识水平，掀起了比、学、赶、帮、超的浪潮。时至今日他所带领的班组员工全部取得民航职业技能鉴定，其中就有目视助航高级电工1人，目视助航中级电工5人。